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為了準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,利于組織更加專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)和實(shí)行企業(yè)內(nèi)部協(xié)作。 三基企業(yè)已全面按照事業(yè)部制進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和戰(zhàn)略規(guī)劃。 人力資源規(guī)劃部現(xiàn)向社會(huì)招納英才。

認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是三基企業(yè)的財(cái)富。

尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體奮斗是三基企業(yè)事業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)在要求。

公司福利

節(jié)日福利

節(jié)日福利

員工生日公司送祝賀金,
員工結(jié)婚送禮金,
員工家庭發(fā)生重大意外事故及損失, 公司將送上互助金;

五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金

公司按照國(guó)家規(guī)定為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)等。

年終獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)金

員工薪酬由崗位工資、獎(jiǎng)金、年資、年終獎(jiǎng)、全勤、福利補(bǔ)貼及其他所組成,公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬吸引人才。

食宿待遇

食宿待遇

公司為員工免費(fèi)提供早、中、晚餐,并根據(jù)相應(yīng)級(jí)別分別在員工餐廳、管理人員餐廳餐廳用餐;
2、為員工免費(fèi)提供住房,并設(shè)有夫妻房、客房,所有宿舍裝有空調(diào)。

人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)

完善人才培養(yǎng)機(jī)制,我們會(huì)積極力爭(zhēng)為每一位新員工提供專(zhuān)業(yè)的引導(dǎo)以及有價(jià)值的幫助,讓每一位員工在快速發(fā)展的公司中,具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、高效的工作方式,在各自領(lǐng)域發(fā)揮自己的價(jià)值,提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

部門(mén)旅行

部門(mén)旅行

為了豐富員工的文化生活,進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神,提高公司的凝聚力和向心力,每年組織一次團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)。

業(yè)余活動(dòng)

業(yè)余活動(dòng)

為豐富職工業(yè)余文化生活,活躍工作氛圍,公司設(shè)有KTV,乒乓球室,圖書(shū)室,并且不定期組織活動(dòng),促進(jìn)各單位間的團(tuán)結(jié)與友誼,增強(qiáng)凝聚力。

帶薪假期

帶薪假期

所有員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪假日:春節(jié)3天、國(guó)慶節(jié)3天、勞動(dòng)節(jié)1天、元旦1天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天。

招聘職位

品牌運(yùn)營(yíng)推廣中心LA事業(yè)運(yùn)營(yíng)部主播1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、主動(dòng)銷(xiāo)售,促成直播成交

2、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),優(yōu)化話術(shù),不斷精進(jìn)技術(shù)能力

3、不斷提升主播表現(xiàn)力,承接直播間流量

4、積極配合團(tuán)隊(duì)視頻內(nèi)容輸出

5、上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求:

1、有直播經(jīng)驗(yàn)至少1年(特別優(yōu)秀者可放寬),唱歌五音要全

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)/人力資源/工商管理/音樂(lè)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉某一樂(lè)器特長(zhǎng)優(yōu)先

3、對(duì)自然及付費(fèi)流量、在線人數(shù)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)及點(diǎn)對(duì)面有一定了解

4、對(duì)人群畫(huà)像有自己的理解,熟練直播后臺(tái)中控等流程。

品牌運(yùn)營(yíng)推廣中心公司品牌推廣運(yùn)營(yíng)部品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、協(xié)助中心總監(jiān)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃,維護(hù)和推廣公司品牌形象。

2、通過(guò)組織品牌推廣活動(dòng)和線上品牌平臺(tái)運(yùn)營(yíng),擴(kuò)大公司和品牌的影響力。

3、運(yùn)用各新媒體平臺(tái),宣傳推廣公司品牌和產(chǎn)品,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)新媒體業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌策劃。

4、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),明確公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域、公司的客戶群與推廣宣傳對(duì)象。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

2、有品牌運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)崗三年以上經(jīng)驗(yàn)。

3、有相關(guān)管理小組經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌策劃目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施。

4、優(yōu)秀的審美及文案能力,熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)作,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人力資源中心人力資源經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 組織建設(shè)與管理:確定組織結(jié)構(gòu),為企業(yè)進(jìn)行部門(mén)設(shè)置并適時(shí)調(diào)整,優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

3. 成本控制與預(yù)算管理:按照公司預(yù)算和要求進(jìn)行人力成本管控

4. 統(tǒng)籌人力資源各分部日常工作,對(duì)部門(mén)工作目標(biāo)負(fù)責(zé)

5. 負(fù)責(zé)更新和維護(hù)部門(mén)的各項(xiàng)制度、流程、表單

6. 負(fù)責(zé)建立寬帶薪酬、定崗定編、工時(shí)定額等體系

7. 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,制造業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上

2. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,計(jì)劃管理能力強(qiáng)

3. 熟悉薪酬績(jī)效體系建立,熟悉BSC

4. 熟悉勞動(dòng)法,熟悉人力資源合法合規(guī)知識(shí)及實(shí)際操作

5. 管理能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

產(chǎn)品研發(fā)工程中心技術(shù)研發(fā)部DSP軟件工程師1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基于自研架構(gòu)DSP的超算/AI加速/5G物理層模塊并行實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)模塊的單元測(cè)試及文檔編寫(xiě)

3、協(xié)助模塊集成及系統(tǒng)應(yīng)用調(diào)試

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)或各類(lèi)型工科專(zhuān)業(yè),具有良好的數(shù)學(xué)/數(shù)字信號(hào)處理基礎(chǔ)

2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

其它要求:熟悉DSP開(kāi)發(fā)與調(diào)試流程。

產(chǎn)品研發(fā)工程中心電聲有源研發(fā)部電聲工程師1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目方案的開(kāi)發(fā)實(shí)施工作。

2、樣品打樣,測(cè)試,文件存檔。

3、按照公司要求完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求:

專(zhuān)科或以上、電聲相關(guān)專(zhuān)業(yè)等、25歲以上,至少2年電聲相關(guān)工作,具體視情況而定,能熟練使用電聲類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件:

1、熟悉音箱、單元的基本知識(shí) 2、熟悉音箱、單元的測(cè)量測(cè)試方法

3、熟悉音箱、單元裝配生產(chǎn)方法及工藝

4、熟悉音箱、單元產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法和工作規(guī)范

5、熟悉ISO質(zhì)量體系

產(chǎn)品研發(fā)工程中心電子研發(fā)部電子工程師2人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1. 協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目樣機(jī)的制作與調(diào)試.

2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與討論.

3. 設(shè)計(jì)相關(guān)原理圖,電路板繪制,PCB繪制,產(chǎn)品調(diào)試及其它相關(guān)技術(shù)工作.

4. 負(fù)責(zé)新、舊產(chǎn)品的迭代升級(jí)和改善.

5. 協(xié)助項(xiàng)目工作,接受項(xiàng)目組任務(wù)安排.

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)用電子或信息工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè).

2.相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上.

3.會(huì)使用常用工具、儀器完成功放相關(guān)測(cè)試.

4. 能獨(dú)立完成功放相關(guān)電路,開(kāi)關(guān)電源相關(guān)電路的原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì).

5. 熟練操作電腦辦公軟件、熟悉音視頻系統(tǒng)、音視頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理和設(shè)計(jì)方法.

6.熟悉人身安全規(guī)定要求.

國(guó)際銷(xiāo)售中心品牌銷(xiāo)售部海外產(chǎn)品經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1. 熟悉專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)知識(shí),了解公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)需求。

2. 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,并評(píng)估其與公司產(chǎn)品的差異。

3. 提供售前和售中的技術(shù)支持,確保客戶對(duì)產(chǎn)品的深入理解和滿意度。

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的接口和溝通工作,保證產(chǎn)品的順利運(yùn)營(yíng)和推廣。

5. 維護(hù)客戶關(guān)系,推動(dòng)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的落地和商業(yè)化。

6. 挖掘商業(yè)化的場(chǎng)景,為產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和推廣策略提供支持。

7. 進(jìn)行海外市場(chǎng)分析,澄清需求計(jì)劃,并制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略。

崗位要求:

1、至少3年以上音響行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目管理能力。

4、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,具備跨文化溝通能力者優(yōu)先。

國(guó)際銷(xiāo)售中心品牌銷(xiāo)售部海外新媒體運(yùn)營(yíng)1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1. 開(kāi)發(fā)海外相關(guān)KOL(網(wǎng)紅)關(guān)系,進(jìn)行合作、推廣、傳播,實(shí)現(xiàn)瘋狂圈人效果。

2. 管理達(dá)人借流和平臺(tái)推流,包括直播自建流。

3. 策劃和執(zhí)行國(guó)外社交平臺(tái)(如TIKTOK、YOUTUBE、FB、TWITTER等)上的內(nèi)容推廣活動(dòng)。

4. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行達(dá)人賦能的合作模式與協(xié)議模板。

5. 策劃并制作公司、品牌、案例、事件、產(chǎn)品、知識(shí)點(diǎn)、興趣直播以及品牌與工廠實(shí)景直播的內(nèi)容。

6. 維護(hù)各社交平臺(tái)粉絲數(shù)量及關(guān)系,挖掘潛在用戶,提高公司品牌或產(chǎn)品關(guān)注度。

7. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)國(guó)際熱點(diǎn)事件,并與公司活動(dòng)相關(guān)聯(lián)。

崗位要求:

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有海外社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意能力,能獨(dú)立策劃和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力。

4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,有良好的市場(chǎng)洞察力和判斷力。

5. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,具備一定的跨文化溝通能力。

國(guó)際銷(xiāo)售中心貝塔斯瑞銷(xiāo)售部外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)國(guó)際新老客戶服務(wù)與維護(hù)

2、處理客戶報(bào)價(jià),簽合同,訂單,收款,客訴等工作

崗位要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)

2 英語(yǔ)四級(jí)以上,一年以上外貿(mào)跟單或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程

3 .熟練使用Office, ERP等辦公軟件,

4.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能高效處理多任務(wù)并行工作,

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及抗壓能力。

國(guó)際銷(xiāo)售中心貝塔斯瑞銷(xiāo)售部海外業(yè)務(wù)合伙人30人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司Beta3品牌和小鳥(niǎo)品牌在海外區(qū)域市場(chǎng)推廣,獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶

2、搜集市場(chǎng)產(chǎn)品信息,尋找客戶資料,掌握市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),引導(dǎo)和控制市場(chǎng)工作的方向、進(jìn)度及結(jié)果,并根據(jù)結(jié)果有效調(diào)整目標(biāo)和戰(zhàn)略

4、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)決策提供正確、有價(jià)值、有分析的經(jīng)營(yíng)依據(jù)

5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)和盈利能力

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2、有專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)海外市場(chǎng),懂外貿(mào)流程

3、了解客戶開(kāi)發(fā)流程,業(yè)務(wù)訂單交付流程,具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

4、至少懂得一門(mén)外語(yǔ),或能無(wú)障礙與海外客戶溝通

國(guó)際銷(xiāo)售中心貝塔斯瑞銷(xiāo)售部演出租賃項(xiàng)目合伙人5人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓和規(guī)劃

2、配合所屬項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行具體跟蹤執(zhí)行和管理,以及租金的催收工作

3、負(fù)責(zé)收集與項(xiàng)目相關(guān)的政策規(guī)定和日常信息

4、協(xié)調(diào)、提示有關(guān)業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展流程

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2、1年以上專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)工作經(jīng)歷,熟專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)租賃市場(chǎng),懂音響租賃流程

3、懂得音響租賃客戶開(kāi)發(fā)流程,業(yè)務(wù)訂單交付流程,風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售中心電影事業(yè)部銷(xiāo)售總經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、執(zhí)行公司下達(dá)至部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),跟進(jìn)回款

2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓與維護(hù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

3、負(fù)責(zé)制定和審核區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售指標(biāo),對(duì)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售情況進(jìn)行定期分析和調(diào)整,以達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)

4、部門(mén)日常管理,協(xié)助和支持下屬工作開(kāi)展 5、負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)參展

6、進(jìn)行銷(xiāo)售市場(chǎng)及同行信息調(diào)查,并形成分析報(bào)告 7、上級(jí)安排的其他工作

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,音視頻工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)

2、5年以上音視頻銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉電影市場(chǎng)行業(yè)格局,熟悉線下和線上營(yíng)銷(xiāo)渠道,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力

3、熟悉銷(xiāo)售目標(biāo)的制定和達(dá)成,具備一定的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,能夠推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的發(fā)展

4、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)售前技術(shù)支持和售后服務(wù),制定不同層級(jí)的客戶銷(xiāo)售策略,項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

5、較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售中心東北戰(zhàn)區(qū)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)東北區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)和管理,保證區(qū)域項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),跟進(jìn)回款

2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目合作客戶的滿意度和忠誠(chéng)度,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

3、配合客戶完成項(xiàng)目招投標(biāo),技術(shù)方案確認(rèn),設(shè)備清單報(bào)價(jià),商務(wù)談判和合同簽訂

4、收集行業(yè)動(dòng)態(tài),參加行業(yè)展會(huì)及技術(shù)研討會(huì),了解新的技術(shù)趨勢(shì)

5、管理區(qū)域內(nèi)代理商工程商 6、上級(jí)交代的工作

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、音視頻工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)

2、3年以上音視頻行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉音視頻行業(yè)市場(chǎng),熟悉線下和線上營(yíng)銷(xiāo)渠道,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力

3、具備區(qū)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)

4、具備一定的市場(chǎng)分析能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力

5、較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售中心演出租賃部技術(shù)經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1.技術(shù)方案支持 根據(jù)客戶需求(劇場(chǎng)、演播廳、影院等場(chǎng)景),設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)音響系統(tǒng)解決方案,包括設(shè)備選型、系統(tǒng)架構(gòu)及布線規(guī)劃

2.編制技術(shù)標(biāo)書(shū)、產(chǎn)品配置清單及成本預(yù)算

3.系統(tǒng)搭建與調(diào)試

4.負(fù)責(zé)音響設(shè)備安裝、系統(tǒng)集成、聲場(chǎng)測(cè)試與參數(shù)調(diào)優(yōu)(如均衡器、處理器設(shè)置)

5.解決現(xiàn)場(chǎng)聲反饋、相位干擾等技術(shù)問(wèn)題,確保聲學(xué)效果達(dá)標(biāo)

6.售前售后支持

7.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)咨詢,解答客戶專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

8.處理設(shè)備故障診斷、維修及技術(shù)培訓(xùn),編制設(shè)備操作手冊(cè)

9.行業(yè)技術(shù)跟進(jìn)

10.研究Dante網(wǎng)絡(luò)音頻、線陣列技術(shù)、沉浸式聲場(chǎng)等前沿趨勢(shì)

11.測(cè)試新產(chǎn)品性能,提供市場(chǎng)反饋及改進(jìn)建議

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,聲學(xué)、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.有2年以上專(zhuān)業(yè)音響系統(tǒng)集成或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉調(diào)音臺(tái)(如Yamaha CL系列)、功放(Crown, Powersoft)、揚(yáng)聲器(L-Acoustics, JBL)等設(shè)備

3.熟練使用EASE等聲學(xué)測(cè)試及設(shè)計(jì)軟件,掌握數(shù)字音頻傳輸協(xié)議(AES67, Dante)及中控系統(tǒng)編程基礎(chǔ),具備弱電工程布線、設(shè)備焊接及基礎(chǔ)電工操作能力

4.能獨(dú)立完成復(fù)雜聲場(chǎng)環(huán)境調(diào)試,具備臨場(chǎng)問(wèn)題快速解決能力

5.適應(yīng)全國(guó)范圍短期出差(展會(huì)支持、項(xiàng)目駐場(chǎng)),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能用非技術(shù)語(yǔ)言向客戶解釋專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售中心電影事業(yè)部技術(shù)經(jīng)理1人

工作地點(diǎn):東莞

工作職責(zé):

1.技術(shù)方案支持 根據(jù)客戶需求(劇場(chǎng)、演播廳、影院等場(chǎng)景),設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)音響系統(tǒng)解決方案,包括設(shè)備選型、系統(tǒng)架構(gòu)及布線規(guī)劃

2.編制技術(shù)標(biāo)書(shū)、產(chǎn)品配置清單及成本預(yù)算

3.系統(tǒng)搭建與調(diào)試

4.負(fù)責(zé)音響設(shè)備安裝、系統(tǒng)集成、聲場(chǎng)測(cè)試與參數(shù)調(diào)優(yōu)(如均衡器、處理器設(shè)置)

5.解決現(xiàn)場(chǎng)聲反饋、相位干擾等技術(shù)問(wèn)題,確保聲學(xué)效果達(dá)標(biāo)

6.售前售后支持

7.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)咨詢,解答客戶專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

8.處理設(shè)備故障診斷、維修及技術(shù)培訓(xùn),編制設(shè)備操作手冊(cè)

9.行業(yè)技術(shù)跟進(jìn)

10.研究Dante網(wǎng)絡(luò)音頻、線陣列技術(shù)、沉浸式聲場(chǎng)等前沿趨勢(shì)

11.測(cè)試新產(chǎn)品性能,提供市場(chǎng)反饋及改進(jìn)建議

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,聲學(xué)、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.有2年以上專(zhuān)業(yè)音響系統(tǒng)集成或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉調(diào)音臺(tái)(如Yamaha CL系列)、功放(Crown, Powersoft)、揚(yáng)聲器(L-Acoustics, JBL)等設(shè)備

3.熟練使用EASE等聲學(xué)測(cè)試及設(shè)計(jì)軟件,掌握數(shù)字音頻傳輸協(xié)議(AES67, Dante)及中控系統(tǒng)編程基礎(chǔ),具備弱電工程布線、設(shè)備焊接及基礎(chǔ)電工操作能力

4.能獨(dú)立完成復(fù)雜聲場(chǎng)環(huán)境調(diào)試,具備臨場(chǎng)問(wèn)題快速解決能力

5.適應(yīng)全國(guó)范圍短期出差(展會(huì)支持、項(xiàng)目駐場(chǎng)),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能用非技術(shù)語(yǔ)言向客戶解釋專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

聯(lián)系方式

李小姐
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(咨詢時(shí)間:8:00—17:30)

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TEAM一群人,一輩子,一件事

BRAND讓Beta Three成為一個(gè)受社會(huì)認(rèn)可和尊重的品牌。

HISTORY堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)路線,50年不變!

JOIN尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體奮斗是三基企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)在要求。

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